Objetivo general
Formar personas competentes, dotándolas de conocimientos y habilidades en la gestión administrativa y de recursos humanos, garantizando el buen funcionamiento de las operaciones de una organización y promoviendo un ambiente de trabajo cómodo, eficiente y organizado.
Contenido
– Módulo 1
Estructura Organizativa y Comunicación
– Módulo 2
Atención al Cliente y al Público y Gestión de Quejas
– Módulo 3
Gestión del Tiempo y Planificación de Actividades
– Módulo 4
Gestión Documental y Archivo
– Módulo 5
Gestión de Stock y Herramientas
– Módulo 6
Derecho Mercantil
– Módulo 7
Procesos de Compras: Adquisición de Bienes y Servicios
– Módulo 8
Facturación y Tesorería
– Módulo 9
Procesos y Funciones en la Gestión de Recursos Humanos
Información sin compromiso
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